人才招聘
岗位职责：
1.利用公司现有资源通过邮件、电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，协助主管完成工作；
2.维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；
3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；
4.工作并不难都是现有资源，现公司扩大规模，主要要求工作认真踏实。
任职要求：
1.强大的抗压能力、良好的沟通技巧、责任心、聪明努力、团队精神；
2.口齿清晰，普通话流利，大专以上学历；
3.良好的沟通能力；
4.对医药行业和培训感兴趣或有销售经验者优先。
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岗位职责：
1、搜寻合适的候选人，独立面试候选人直至项目成功；
2、在行业内建立与保持与客户及候选人的长期合作关系；
3、制定并实施行业业务发展计划及团队管理目标；
4、研究行业发展动向，收集行业内人才信息，并制定其行业人才市场分析报告；
5、整合积累行业人才资源；
6、分析所有客户需求并指导制定可行性本行业人才猎聘解决方案；
7、进行团队人员的发展与管理，达成团队绩效目标。
任职要求：
1、本科以上学历，良好的英语沟通能力；
2、有2年以上医药行业猎头工作经验(无经验者请不要投递简历)；
3、优秀的沟通技巧，较强的说服能力，自信，热情，耐心，愿意在压力下工作；
4、具有良好的职业道德和职业操守，较强的责任感，善于分析客户及人才的心理；
5、愿意接受极具挑战性的工作，具有优秀的团队管理能力和领导艺术；
6、优先条件：有本行业管理团队经验者优先考虑；有丰富的招聘经验者优先。
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岗位职责：
1.医药行业相关的调查研究
2.每年生产二个行业高端峰会，确定议程、邀请演讲嘉宾
3.沟通协调销售部门、市场部门、运营部门的有关会议运营的各项工作，推进并且帮助销售额的完成
4.参与会议现场的运行，确保每位与会者感受到会议的质量与价值
任职要求：
1.强烈的兴趣和责任心、强大的抗压能力、良好的沟通技巧、聪明努力、团队精神
2.制药工程或生物医药等相关专业
3.英语文字和口头交流无障碍
4.有会议策划或销售经验者优先
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岗位职责：
1.利用公司现有资源通过邮件、电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，协助主管完成工作；
2.维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；
3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；
4.工作并不难都是现有资源，现公司扩大规模，主要要求工作认真踏实。
任职要求：
1.强大的抗压能力、良好的沟通技巧、责任心、聪明努力、团队精神；
2.口齿清晰，普通话流利，大专以上学历；
3.良好的沟通能力；
4.对医药行业和培训感兴趣或有销售经验者优先。
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